Module 7 – Réaliser un SBC pour le recrutement de personnel

Activité 7.4 – Formaliser les connaissances et construire un prototype

Cette activité a pour but de formaliser les connaissances et de construire un prototype de la base de connaissances sur le recrutement du personnel.

Collaboration

Ce travail est strictement individuel.

Durée

4 heures

Évaluation

Sans objet; conserver une copie imprimée des consultations et des bases de connaissances pour le rapport final à présenter à la personne tutrice.

Type d’activité

Production (système à base de connaissances dans EXSYS)

Intrant(s)
Extrant(s)

Connaissances identifiées

Logiciel EXSYS

Base de connaissances RECRUE_COMPLETE

Consignes

  1. Le schéma du processus que vous avez établi dans les activités 7.1, 7.2 et 7.3 doit maintenant être implanté dans EXSYS. Vous devez créer une nouvelle base de connaissances. Sauvez cette base de connaissances sous le nom de RECRUE_COMPLETE.
  2. Pour chacun des modules experts, vous disposez d’un arbre de contraintes. Il s’agit maintenant de construire un ensemble cohérent, complet et efficace de règles pour chacune des contraintes. Pour ce faire, donnez-vous un ensemble représentatif d’exemples (lequel servira pour la validation) et construisez les règles de chaque contrainte.
  3. Cela fait, définissez les attributs, leurs valeurs et les règles correspondantes en utilisant les outils de développement d’EXSYS et faites quelques essais.
  4. Procédez de la même façon, systématiquement, pour les autres contraintes du module expert puis faites quelques essais du module.
  5. Procédez de la même façon pour les autres modules experts.