Module 7 – Réaliser un SBC pour le recrutement de personnel
Le module 7 vous invite à réaliser un projet de système à base de connaissances pour le recrutement du personnel, adapté à l’organisation où vous travaillez, de l’examen du problème jusqu’à la réalisation et à la validation du système.
Vous pourrez notamment réaliser les activités suivantes :
- Élaborer un plan d’acquisition des connaissances et identifier les principales connaissances en jeu.
- Construire un ensemble consistant, complet et efficace de règles pour chacune des contraintes.
- Définir les attributs, leurs valeurs et les règles correspondantes.
- Examiner chaque contrainte du module, construire un ensemble représentatif d’exemples et mettre le système à l’épreuve.
- Valider le système auprès d’un expert et d’un usager et le réviser au besoin.
- Préparer un rapport final du projet présentant le système et synthétisant ces différentes étapes.
Se familiariser un outil de développement des SBC
Compétences visées
- Définir un projet de SBC dans votre organisation pour le recrutement du personnel.
- Réaliser un système de base des connaissances pour le recrutement de certaines catégories de personnel d’une organisation.
- Valider le système auprès d’un expert et d’un usager.
- Évaluer les possibilités d’implantation d’un système dans le contexte d’une organisation.